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Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Strategieplan zu einer grüneren Umwelt für „JAUDA“

 

 

Das Ziel von Energofirma „JAUDA“ ist klar: Wir wollen etwas für die Umwelt bewirken und ein klimafreundlicheres Unternehmen werden. Wir haben unsere eigenen Werte: Entwicklung, respektvolle Kommunikation und Wagemut. Mit diesen Werten haben wir unsere Maßstäbe gesetzt und unseren Weg zu einer grüneren Umwelt eingeschlagen.

 

 

Strategie für den ökologischen Wandel

Für das Jahr 2025 sind für Energofirma „JAUDA“ spezifische Maßnahmen in Bezug auf das Wohlergehen der Umwelt geplant.

Innovation

Wir erkunden, wie wir die biologische Vielfalt auf unserem Gelände verwalten können, um die Vernetzung und Gesundheit der Ökosysteme zu verbessern.

Technologie

Erforschung des Einsatzes innovativer Produktentwicklung, welche die Umweltverschmutzung verringern kann.

E-Mobilität

Wir nutzen Elektrofahrzeuge und gehen davon aus, dass wir die Anzahl der Elektrofahrzeuge und die Ladeinfrastruktur weiter ausbauen werden.

Eine umweltfreundlichere Lieferkette

Identifizierung von Lieferanten, Versorgung und Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette.

Energie

Ab 2024 wird die Energieversorgung des Unternehmens größtenteils durch einen Solarpark für den Eigenbedarf gedeckt.

 

 

Modell der Kreislaufwirtschaft von Energofirma „JAUDA“

Derzeit wird das Produktions- und Konsummodell der Kreislaufwirtschaft von Energofirma „JAUDA“ ermittelt, das die gemeinsame Nutzung, Vermietung, Wiederverwendung, Reparatur, Aufarbeitung und das Recycling vorhandener Materialien und Produkte über einen möglichst langen Zeitraum vorsieht.

 

Environmental (Umwelt)

  • Umsetzung einer umfassenden Strategie zur Veränderung der Umwelt.
  • Studien zum Management der biologischen Vielfalt an Unternehmensstandorten.
  • Zertifizierung des Umweltmanagements (ISO 14001).
  • Erforschung neuer Produkte oder Technologien (z. B. Verbesserung der kompakten Transformatorenstation).

Social (Soziales)

  • Gleichbehandlung und Menschenrechte.
  • Teambildende Veranstaltungen.
  • Das Personal einbeziehen, Meinungen austauschen, zuhören, Ideen teilen.
  • Fitnessstudio für Angestellte.

Governance (Unternehmensführung)

  • Compliance-Management-System.
  • Studien der Lieferkette.
  • Zertifizierung des Qualitätsmanagements (ISO 9001).
  • Zertifizierung des Managementsystems (ISO 50001).

Wir sind Mitglieder von diesen Organisationen

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